DÖVİZLE ASKERLİK

15.01.2009


Hollanda'da en az üç yıldır (365x3=1095 gün) işçi, işveren, serbest meslek sahibi olarak çalışan veya bir sanatı icra eden veya gemi adamı sıfatını taşıyan vatandaşlarımız dövizle askerlik yapma hakkından yararlanabilirler. Bu haktan yararlanmak isteyenler Başkonsolosluğumuza aşağıda belirtilen belgeler ile şahsen müracaat edeceklerdir.


Gerekli Belgeler :


Başkonsolosluğumuzdan temin edilen ve bir doktora imza-kaşe ettirilen son yoklama formuna aşağıdaki adresten ulaşabilirsiniz.


www.e-konsolosluk.net/FormBank/FB_Main.aspx


Nüfus Cüzdanı (önlü arkalı fotokopisi)


Pasaport (işlem görmüş sayfalarının iki adet fotokopisi)


Süresi geçerli oturma ve çalışma müsaadesi kartı, aslı ve iki adet fotokopisi


Varsa; süresi geçerli Hollanda pasaportu aslı ve Türkiye'ye giriş -çıkış damgalarının bulunduğu sayfaların iki adet fotokopisi


8 adet fotoğraf (en fazla üç ay önce çekilmiş olmalıdır)


Ayrıca ;İşçiler İçin : Çalıştığı işyerinin işvereni tarafından düzenlenmiş, çalışma tarihlerini ve sürelerini belirten ve fiilen en az toplam 1095 gün süre ile çalışmayı kanıtlayan yeni tarihli imzalı belge (werkgeversverklaring ve son maaş kağıdı)

Ödenek Alanlar İçin : Herhangi bir işyerinde çalışmayarak işsizlik sigortası, maluliyet yardımı veya hastalık sigortası ödeneği alanların bunu ödeyen makamlardan, bu ödeneklerin başlangıç tarihini ve süresini gösterir belge ve son ödenek maaş kağıdı.

İşverenler İçin: Bulunduğu yabancı ülkede, sorumluluğunda bulunan bir iş yerine fiilen en az toplam 1095 gün süre ile işveren olarak çalıştırdığını kanıtlayan yeni tarihli Ticaret Odaları'na kayıt belgesi (Kamer van Koophandel'dan alınan uitreksel) (son üç ay içerisinde alınmış olmalıdır).


Net 1095 gün hesaplanırken, Türkiye’de geçirilen gün sayısı dikkate alınmadığından belgede belirtilen çalışma süresinden düşülmesi gerekmektedir. Bu şekilde yapılacak hesaplama sonucunda, çalışma süresi yeterli olmayan ( 1095 günden daha az) vatandaşlarımız, eksik kalan süre kadar çalıştıktan sonra başvurularını yapabilirler.


Örnek: İşyerince tanzim edilmiş belgede kayıtlı olan çalışmaya başlandığı tarih : 03.04.2005


Belgenin düzenlendiği tarih ise : 03.04.2008


------------------


1095 gün (3x365)


Örneğin;


Türkiye’ de geçirilen süreler ;


2005 yılında 14 gün ( pasaporttaki giriş-çıkış tarihlerine göre)


2006 yılında 30 gün ( pasaporttaki giriş-çıkış tarihlerine göre)


2007 yılında 29 gün ( pasaporttaki giriş-çıkış tarihlerine göre)


2008 yılında 17 gün ( pasaporttaki giriş-çıkış tarihlerine göre)


----------------------------


Toplam : 90 gün


Türkiye’de toplam 90 gün kalmış ise; 1095-90 = 1005 gün net olacağından ve başvuru sırasında fiilen 1095 gün tamamlanmamış olacağından dolayı başvuru kabul edilmeyecektir. Bu durumda başvurunun, yurtdışında Türkiye’ye gitmeden 90 gün daha kaldıktan sonra yapılması gerekecektir.


Her ne sebeple olursa olsun ( yıllık izin, tatil, iş vs.) Türkiye’de geçirilen süre toplamdan düşülmektedir.


Bu durum, herhangi bir iş yerinde çalışmayarak işsizlik sigortası, maluliyet yardımı, sosyal ödenek veya hastalık sigortası ödeneği alanlar için de geçerlidir.


Dövizle Askerlik Başvurusu sırasında ibraz edilen belgelere göre net 1095 günlük süreyi kanıtlayamayanlar başvuruyu nasıl yapacaklar?


Bu durumda ; ibraz edilen belgeler dışında,


Bağlı bulunduğunuz Hollanda İş ve Ödenek Kurumu’ndan (CWI) geriye dönük olarak ; çalıştığınız ve ödenek aldığınız tarihleri gösteren belge/döküm (SUWINET UITDRAAI Persoonsgegevens – Arbeidsgegevens - Uitkeringsverhoudıngen) başvuru sırasında yanınızda getirmeniz gerekmektedir.


Başvurular sevk tarihinden en az 4 ay önce yapılmalıdır.


Çifte vatandaş olup, ilk ertelemeleri doğrudan 38 yaşına kadar yapılanlar; dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak için başvuru yaptıklarında en az 3 yıl (365x3=1095 gün) çalıştıklarını belgelemek zorundadırlar.


Sevk Dönemlerinin Başlangıç Tarihleri : 2-4 OCAK 1-3 NİSAN 1-3 TEMMUZ 1-3 EKİM


Copyright T.C. Rotterdam Başkonsolosluğu.