iki işte çalışma saat limiti ve maaş bordrosu

arkadaşlar bugün nişanlım avukatla görüştü, kontratları 1 yıllık olarak ayarlamıştık fakat avukatın dediğine göre vize başvurusundan itibaren 1 yıllık kontrat olması gerekiyormuş. yani 3 ay bordro göstermek ve ayrıca onun üstüne de 1 yıllık kontrat eklersek en az 15-16 aylık kontrat lazımmış. fakat biz 1 yıllık yapmıştık çünkü öyle biliyorduk..acaba hangisi doğru?

birde iki işte çalışıyorken ( nişanlım 2 işte ve birinde 20 saat birinde ise 25 saat çalışıyor - 1550 euro yapıyor yani toplamda ). işlerden biri en az 38 saat mi olmalı, çünkü sitede dolaşırken ayrıca öyle bir ibare gördüm ama tam anlayamadım.. temiz olması için neyse şartlar yapacağız ama tam bilemiyoruz. bilgi verirseniz sevinirim.

arkadaşım avukatın söylediği doğru elbette. benim eşimin vast kontratı vardı fakat süreli olan kontratlar için bildiğim kadarıyla vizeniniz geldiğinden itibaren 1 yıllık olması gerekiyor. yani ind şöyle düşünüyor galiba. hollandadaki eş türkiyeden gelen eşe 1 yıl rahatlıkla bakabilmeli.

iki işlilik durumu ise tabiki toplam maaşınız önemli olan. ama yine de avukatınıza bunu da sormakta fayda var. kolay gelsin arkadaşım.

teşekkürler arkadaşım, aklıma takılan 38 saatlik iş meselesi bir de, birinci işin mesaisi en az 38 saat mi olmalı, çünkü arar abimiz forumda bi yerde bundan bahsetmiş. şimdi iki işe gidiyo nişanlım ve 20 ve 25 saat bizdeki, eğerki vast kontrat alırsak olur tabi ama ya 38 saat diye bir limit varsa diyorum,o zaman benim vast kontrat almam işime yaramıyor çünkü 38 saat durumu oluyoo.. onun için aklıma takıldı bu şimdi...kasıma kadar halletmemiz lazım kontrat işlerini :(

normal prosudurde en az bir yillik halen caliyor ve 38 saat usdu calisiyor olmasi gerekmekdedir ki. aylik maasiniz en az isdenilen limit ustu olmalidir!! cumartesi pazar haric(bu gunler gecersiz)dir!!!

sizdeki is calisma gucunuz verilerinize gore 5 ser saat olmakdadir....normal en az 8 saaat calisiyor olunmalidir.........sunu belirdeyim aylik ile banka girdi maas belgeleriniz(hesabinizda)ayni gozukmelidir! elden alinmis maaslar gecersiz suc sayilmakdadir!!!

bunu 8 saat arti ikinci is de calisma olsaydi super olurdu....insaallah bir sorun cikarmazlar www.ind.nl arastirma(onay masasi sefi) bunu sorun yapmaz!!!


eger sorun cikarsa bunu ayni is yerinde en az 38 saat calisiyor ve ikinci bir isde de duzenli is kontrati(uzatilmis)olarak gozukmelidir!!!

ind vastewerk(katrolu isi olana)sorun cikarmaz!!!

http://www.ind.nl/nl/algemeen/begrippen/Tabel_normbedragen.asp

Per maand exclusief vakantiegeld

Echtparen of ongehuwd samenwonenden € 1.273,37 € 1.214,79

Andere procedures Wwb-norm per maand Per maand exclusief vakantiegeld

Alleenstaande ouders € 891,36 € 850,36

Alleenstaanden € 636,69 € 607,40

Visum Kort Verblijf Wwb-norm per maand Per maand exclusief vakantiegeld

€ 1.273,37 € 1.214,79

Bovenstaande bedragen zijn geldig vanaf 1 juli 2008.

Wml = Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Wwb = Wet werk en bijstand

Meer informatie op www.szw.nl


Normbedragen voor verblijf als Student Normbedragen Wet Studiefinanciering per maand

Per maand inclusief les- of collegeld Per maand exclusief les- of collegegeld

Voorbereidend jaar € 634,92 € 634,92

Studenten die deelnemen aan het Socrates/Erasmusprogramma € 634,92 € 634,92

Middelbaar beroepsonderwijs € 709,42 € 626,67

Hoger beroepsonderwijs/ Wetenschappelijk onderwijs € 765,34 € 634,92


De normbedragen voor studie zijn geldig van 1 september 2008 (voor middelbaar beroepsonderwijs vanaf 1 augustus 2008) tot 1 januari 2009

Meer informatie op www.ib-groep.nl


maas limitinizin en az Gelir tavsiye ederim.... 1580 olmasi icin dikkat edelim ki tatil paranizla uzeri tamamlanmis olsun bir degisikli olmasi halinde,zorlukla karsilasmiyasiniz diye her gun hollanda yapancilar yasasinda bir cok zorluklara pisikolojik (psikosomatiksel) yipratici baski saglik icin depresyon uygulamakdadir!


Oncelikle Aile birlesimini dusununlar icin ind sartlarina hazir olup olmadiklarina dikkat edsinler,buna gore hazirsalar bu kutsal aile birlesiminini Avrupa ya yerlesme islemlerini baslatsinlar bir bilen uzman kisi nezdinde....basarili Mutlu Sabirli Yarinlar Dilegiyle..Hosca Kalin!!!

teşekkürler arar abi, sanırım bu çalışma saatleriyle başvurursak biraz şansa kalıyo yani vize, bunu sorun yapıp vize vermeyebilirler. biz sizin dediğin gibi yinede avukata danışıp ona göre hareket edelim. ne olur ne olmaz. bu gibi sorunlardan dolayı ret almak istemiyoruz. 10. ayda başladı işe yani şu an öğrenci aslında onun için böyle parça parça gittiği işler. yoksa 38 saati doldururdu öğrenci olmasaydı. bakalım ne olacak , saolun..